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八百八十六章 怎么这么多人!【第二更】

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    天朝,日早市,人流涌动,一年一次的招生考试快要到了。

    今年国内外的报考人员数量创了历史新高,报考人员达到了五百四十万人,这个数字公布之后,在天朝范围内引起了不小的震动。

    为什么会这么多人报考,原因就在于鹰国泰晤士报的一篇报道,文章详细的分析了星光大学的教学体系。

    又详细分析了一番学生的成材率,最后公布了一份数据。

    全球排名前一百的企业招聘人员时,星光大学的毕业生待遇是面谈,并不是固定待遇。

    明显高了一级。

    记者采访到了鹰国二十家大型企业,这些企业的人事部都给予明确的回复,只要你持有星光大学的毕业证,可以免除笔试面试环节直接入职。

    星光大学教育方式强调学生的动手能力,毕业生被招聘过来很快就能上手,不需要额外的浪费时间。

    而且,星光大学教授的知识都是目前国际最前沿的知识,可以极大的充实企业科技力量。

    这篇文章被多个国家转载,很多国家的大企业也都做出了类似的回答,公认星光大学目前的教育模式是全球最顶级的。

    受益于媒体的炒作,很多人都开始行动起来了,以获取星光大学毕业证为主要目的。

    直接造就了创纪录的报名人数。

    在报名人数公布之后,张宏斌跟萧云先两人立刻就召开了大会,扫黑除恶大行动, 安全卫生大行动, 降低噪音大行动.....等等,在日早市如火如荼的展开了。

    市里面三大体育馆全部被接管了, 临时性进行改造,变成了三个巨大的简易旅馆,拥有六千多个房间。

    每个房间都是两张床,可以容纳一万多人入驻。

    这么多年来, 日早市已经形成天朝单个城市规模最大的家庭旅馆产业, 大部分的家庭都将自己家里隔成多个房间用来出租。

    每年辛苦两周时间,一年的水电费都赚出来了。

    如果不是张宏斌跟萧云先两人严厉打击炒房,恐怕日早市的房价早就被炒成一个天价了。

    高进不操心这些,媒体按时上下班, 今年星灵集团的招牌工作已经完成, 该招牌的都已经招牌到手了。

    应届毕业生里面,最顶尖的三十多人被星灵集团签署合同拿走了,剩余的就让学生跟企业双向选择吧。

    省得一帮人整体没事投诉星灵集团不讲武德。

    就在星光大学招生考试快要开始的前一天, 壬老大组建的小联盟发布公告,手机操作系统再一次全面升级。

    此次升级跟以往不同,升级之后,客户端将会占据更小的内存,手机流畅性跟以往相比有了质的提升。

    系统净化功能升级,消费者投诉的垃圾短信,垃圾广告弹窗,....等等问题都得到了彻底的解决。

    你的手机会变得更加洁净。

    零零散散的很多条, 以往消费者投诉的问题, 很大一部分都得到了全面的解决。

    高进在办公室也看到了新闻,慢慢的点了点头, 看得出, 小联盟操作系统这一次升级之后,距离四大品牌操作系统已经不远了。

    按照这种速度发展下去, 要了几年, 就会成为第五大手机操作系统。

    真想不到, 这个小小的联盟这么有韧性, 硬是凭借自身的不断努力追了上来。

    只可惜,小联盟可以追上山星跟果果公司的级别, 想要追上星灵集团跟古歌公司的级别,基本上没希望了。

    古歌公司已经开始在小岛上面进行人工智能母机矩阵组装, 星灵集团也展开的这种设计,等费特拉岛完成建设。

    星灵集团也会展开人工智能母机矩阵组装。

    这种技术,就不是小联盟可以在几十年内追上的技术。

    古歌公司跟星灵集团的人工智能技术,已经超越了山星公司,果果公司,软软公司.....等等公司一个大级别。

    天朝的媒体立刻开始猛吹,一时间将小联盟的手机操作系统吹的是天上少有地下难觅,连星光大学招生考试的热度都给压住了。

    办公室的门被推开了,简走了进来, 来到高进办公桌前说了一句“boss,人事部蒋部长要见boss”。

    “怎么不让星云通知我”高进笑着问了一句。

    “闲得无聊, 活动一下”简脸上带着笑意说出这句话。

    人工智能已经覆盖了整个星灵集团总部园区,想要干什么说一句话就行了,虽然提高了效率, 却也让简跟索尼娅在大部分时间无所事事。

    这一次,简过来跟高进汇报就当是散步了。

    高进笑着说了一句“让他进来吧,你跟索尼娅没事做的话, 就留下一个值班,另外一个下楼去散步”。

    简点了点头转身离开了,时间不长,蒋振亮推门进来了,高进指了指自己面前的椅子,蒋振亮笑着坐下来了。

    “董事长,我这次过来是想跟董事长商议一下岩石岛的负责人”蒋振亮开门见山说出这句话。

    岩石岛那边小型深水码头,环岛公路,研究所建筑,生活区,都已经完工了, 目前正在进行装修,机场那边则是在进行水泥柱固定地势阶段。

    小岛负责人由谁担任,也必须提上日程了。

    “你们人事部有人选没有”高进问了一句。

    “有”

    “多位子公司总经理推荐了七人, 我们经过多重考查后,三人进入了待选名单”

    “一位是海洋研究所副经理沈明月, 一位是星光机械制造集团副总经理李良,一位是火线熊网络公司副总经理亚当斯”

    “这三人资历都没有问题,我们一时之间难以选择”蒋振亮实话实说,三人背后都有支持者,一个比一个强势。

    蒋振亮也必须给一定的面子才行。

    “给他们发出通知,让他们一周内到总部集合,我亲自进行面试,合格的出任岩石岛总经理一职”

    “另外,意大利生物研究所副经理韩慧文,担任岩石岛生命研究所总经理”

    “任命今天就下发,让韩慧文到总部来见我。”

    高进立刻就有了决定,蒋振亮拿出小本本立刻记录下来了。

    “星云,通知简或者索尼娅,让他们联系海德希尔,让海德希尔到总部来一趟”高进对着空气说了一句。

    “好的boss”电子声音出现了,跟以往相比,多了一丝灵性。

    很显然,星灵集团总部的人工智能,再一次升级了。

    高进点了点头,想要跟蒋振亮商议其他事情时候,人工智能再一次的说话了“boss,人工智能项目组负责人布拉特给boss发了询问件,询问人工智能个人终端上市的事情。”

    “回复他,人工智能母机矩阵没有完成,个人终端项目暂不启动!”高进非常干脆的说出这句话。

    蒋振亮听到高进话就当是没有听到,人工智能项目组是绝密,虽然自己是星灵集团的高层,也不得参与这件事。

    拿起茶壶给高进的杯子满上茶水。

    “董事长,我打算在星灵集团总部展开一次主管级秘密考察,分为下属打分,上司打分,工作完成率综合评比打分,三大项”

    “通过这一次考核,刷下一批人到子公司去任职,降低总部主管级人员臃肿的状况”蒋振亮将自己的想法和盘托出。

    “你有没有想过,下面子公司有那么多职位安排他们吗?”高进问了一句。

    “有”

    “我跟七位子公司的总经理们都沟通过这件事,用他们的话讲,安排两到三个人一点问题没有”

    “这一次总部主管级人员考核,刷下去的人员不超过三十五人”

    “下属子公司完全可以接纳”

    蒋振亮如实的说出这句话,高进听完后点了点头说道“你执行吧,这一次刷下这么多人,后续就不得再增加主管级别的人数,明白吗”。

    “明白”蒋振亮立刻回答了一句。

    “另外,你看是不是压缩一下安保公司的人手,我看了一下数据,国内赵汉生负责的安保公司人数已经突破十七万人了”。

    蒋振亮看着高进说出这句话,高进一愣,失声的说了一句“怎么这么多人!”。

    “我也搞不懂,今年截至到上一周,就增加了三千多人”蒋振亮如实的说出这句话,高进的媒体皱起来了。

    “我问问怎么回事”高进说完就拿起来电话,开始拨打赵汉生的电话。

    时间不长,电话就通了,高进开始询问赵汉生增加这么多人是怎么回事。

    “董事长,这些人都是从皮耶那边退役回来的,不少人都有伤,难以从事其他工作,有四百多人属于残疾人员”赵汉生如实的说出这件事。

    原本打算过一段时间跟高进汇报这件事,没想到高进今天就打电话询问了。

    “我记得每年是五百人左右,怎么今年这么多”高进继续询问。

    “董事长,有不少人都是时间到了没打算回来,这一次皮耶那边进行整顿,凡是不合格的都强制性退回来了”

    “我这边还算是少的,汉堡那边人数更多,有差不多五千人需要安置”赵汉生苦笑着说出这件事。

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